SISTEMAS

2. Sistemas
Sistema é um conjunto de partes integrantes e interdependentes, determinados a realizar alguma função.
Em torno do tempo o sistema tem sofrido mudanças, mas diante dessas mudanças a uma busca de seu desenvolvimento para poder se adaptar as complexibilidades de cada empresa e seu enfoque é ter uma visão da empresa como um todo e não por partes.
Todo o sistema tem um objetivo, e cada vez mais a o seu incremento e planejamento tem crescido dentro das organizações públicas ou privadas, os gestores cada vez mais tem a consciência de que os sistemas são importantes.
Os sistema de informação passa por um processo de transformação o qual chamamos de função que possibilita as entradas e saídas e há um componente no sistema que regula as saídas desejáveis. As saídas são os resultados da transformação e sua finalidade é unir objetivos atributos e relação do sistema e deve ser coerentes com os objetivos do sistema e quantificadas de acordo com critérios já fixados , é preciso verificar se as saídas estão sendo coerentes com os objetivos e para que isso aconteça é preciso uma medida de desempenho do sistema que é chamado de padrão.
A retroalimentação, realimentação e o feedback, podem ser considerados uma informação , a realimentação é um processo que recebe e reage cada informação recebida e assim criando novas informações, e também regula e controla divergências encontradas em cada resposta, e sua finalidade é tornar o sistema auto- regulador.
2.1 Componentes de um sistema
Pode ser considerado, como foco ou núcleo, onde o ambiente pode influir ou ser influenciado dentro de um sistema.
O sistema pode ser alterado por mudanças nele mesmo ou por mudanças no ambiente empresarial.
2.2 Ambiente do sistema empresarial
O ambiente pode ser considerado para qualquer tipo de sistema como o orçamentário, empresarial entre outros.
Nesse caso pode ser referido tanto dentro como fora da empresa.
Dentro do sistema empresarial existem três níveis de hierarquia que