Sistemas economicos
UMA Metodologia alternativa para a coleta de
Indicadores de Desempenho Gerencial
Autores:
Luiz Carlos Miranda, Ph.D.,
Professor e Coordenador da Pós-Graduação do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Pernambuco – UFPE (Recife – PE – Brasil)
Domicílio: R. João Fragoso de Medeiros, 34/101 – Candeias 54.430-250 - Jaboatão – PE – Brasil Telefone: (081) 361-5399 Fax: (081) 361-5399 E-mail: miranda@elogica.com.br
Cláudio de Araújo Wanderley,
Estudante do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Pernambuco – UFPE
Domicílio: Rua Padre Carapuceiro, 478/404 - Boa Viagem 51.020-280 - Recife – PE - Brasil Telefone: (081) 325-4691 Fax: (081) 341-6415 E-mail: neta@elogica.com.br
Juliana Matos de Meira,
Estudante do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Pernambuco – UFPE
Domicílio: Rua Luiz Inácio P. de Melo, 81/1204 - Boa Viagem 51.030-320 - Recife – PE - Brasil Telefone: (081) 461-1057 / 9967-2285 Fax: (081) 341-6415 E-mail: neta@elogica.com.br[->0]
Garimpando na Imprensa Especializada:
UMA Metodologia alternativa para a coleta de
Indicadores de Desempenho Gerencial
Luiz Carlos Miranda, Ph.D. miranda@elogica.com.br),
Cláudio de Araújo Wanderley, e Juliana Matos de Meira (neta@elogica.com.br)
UFPE
RESUMO (ABSTRACT)
O trabalho apresenta os resultados de pesquisa sobre indicadores de medição de desempenho gerencial mais utilizados pelas empresas brasileiras. A inovação do trabalho é que ao invés de coleta de dados por questionários ou entrevistas junto aos empresários, os dados foram coletados em revista especializada na análise de negócios (Revista EXAME). Os resultados indicam ser esta uma fonte importante na identificação de indicadores úteis para a tomada de decisões e para a implantação de