Sistemas de informação e o seu reflexo no empreendedorismo e no intra-empreendedorismo
Uma vez que os comportamentos individuais determinam o sucesso de uma empresa em sua existência, assegurar-se da existência de colaboradores motivados e que tenham a capacidade de reconhecer as oportunidades e coragem para inovar é fundamental para torná-los cada vez mais intra-empreendedores.
Para empreender basta que as pessoas inovem um simples processo técnico ou alterem uma rotina de trabalho pré-estabelecida, podendo também criar um novo produto ou um serviço. Isto caracteriza o empreendedor, que diferentemente do administrador tradicional, alavanca mudanças significativas no mercado ou uma necessidade da própria sociedade.
Para conseguir bons resultados a empresa deve estimular pensamentos visionários, alimentando com informações sobre a empresa, seus concorrentes e principalmente sobre seus clientes.
O fluxo de informações traz a possibilidade para uma empresa assegurar decisões mais claras, bem como a capacidade de avaliar e motivar as pessoas, mas com uma ressalva crítica: a informação. Certificar-se de que há informações de alta qualidade disponíveis e fluindo por toda organização é uma das tarefas mais desafiadoras e um dos fatores que contribuem para o alto desempenho e uma vantagem competitiva mais afirmativa. Freqüentemente, é possível observar na prática a vinculação entre informação e desempenho.
Essas práticas estão sempre entrelaçadas, entretanto, a criação desse tipo de organização não ocorre rapidamente. Isso pode explicar porque os líderes de empresas que estão passando por problemas não têm paciência para mudar os direitos de decisão, os itens motivacionais e os fluxos de informação. Assim, o sistema de informação certo, com a qualidade que a empresa necessita, aliado à pessoas com alto grau de intra-empreendedorismo é capaz de trazer o sucesso esperado e a eficácia dos