Sistema sócio tecnico

Sistema sóciotecnico

O subsistema técnico são as instalações, maquinas e procedimentos e equipamentos o subsistema social está se referindo as pessoas, suas necessidades suas características próprias a interação com as demais pessoas, pois a organização é uma rede de relações entre pessoas, o subsistema social transforma a eficiência potencial em eficiência real. Então entendesse que ambos estão interligados, pois para as maquinas funcionarem e as tarefas acontecerem é necessário as pessoas para executarem.,
É da transação indivíduo X empresa, da transação Sistema Humano X Sistema Técnico, que resultam e dependem os resultados sob a forma de produtos ou serviços, que se avaliam segundo parâmetros de produção e produtividade, segundo conceitos de eficiência e eficácia. Vendas, prestação de serviços, lucro, retorno de investimentos, fluxo de caixa, parcela de participação no mercado, satisfação do público ou do consumidor, etc - tudo é função dos fatores comportamentais, tudo é função da transação dos empregados com a empresa em que trabalham.

Qualquer sistema de produção requer tanto uma organização tecnológica como uma organização de trabalho para que as tarefas sejam executadas.
Com o a interligação os trabalhadores nesse sistema são considerados o centro do processo, eles não mais se adaptam as maquinas e sim as complementam vendo suas necessidades e melhores maneiras para execução das tarefas. O foco não é mais apenas no individuo e sim no grupo de trabalho, onde cada pessoa exerce varias funções e mesmo na falta de alguém o processo pode ser continuado.
Esse sistema funciona adequadamente, pois as organizações são de sistema aberto, que apresentam troca com o ambiente por intercambio de entradas e saídas, tendo uma grande capacidade de adaptação ajustando-se ao meio ambiente para sobreviver restaurando perdas e sua energia.
O sistema não funcionaria se a empresa é de sistema fechado pois as empresas com esse perfil não tem intercambio com o meio