sevriço social

INSTITUTO DE FORMAÇÃO SUPERIOR DO CEARÁ (IFESE)

CURSO: SERVIÇOS SOCIAIS

PROFESSOR (A):
Mariana Loyola

Maria de Jesus dos Santos Gonçalves

Tamboril - CE 2013 SUMÁRIO
1. DICIONÁRIO:
1.1. CULTURA PROFISSIONAL

1.2. EQUIDADE E IGUALDADE, E SUAS EQUIVALENTES DIFERENÇAS.

1.3. ONTOLOGIA

1.4. QUESTÃO SOCIAL

2. QUAIS SÃO AS ATRIBUIÇÕES PRIVATIVAS E VEDADAS DO PROFISSIONAL DE SS.

CULTURA PROFISSIONAL
Quando falamos de cultura profissional estamos nos referindo aos grupos ocupacionais cujo trabalho e emprego tem um estatuto e prestigio sociais elevados, baseado na posse de um titulo e de uma qualificação escolar de nível superior que permite o uso e aplicação de conhecimento abstrato e cientifico em ações que são tidas como da competência exclusiva de profissionais e não de amadores. A tradição de investigação em sociologia das profissões tem posto em evidencia o fato de o profissional resultar de processos sócio-históricos de afirmação simbólica e política, relativos ao capital social e simbólico que determinados grupos ocupacionais evidenciam ter para formatarem o modo como a oferta de profissionalismo ocorre na sociedade, e por esta via determinar e limitar a procura social de profissionalismo. Em consequência ocorre a proteção legal do estado sobre os mercados profissionais, e ao mesmo tempo ganha-se reconhecimento acadêmico e garante-se uma equivalência social entre titulo escolar, emprego e tipo de trabalho na estrutura funcional das organizações. FONTE: GRANJA, Berta (2008), Identidade e saber dos Assistentes Sociais. Porto: Instituto de Ciências Biomédicas
Da Universidade do Porto (tese de doutoramento em Serviço Social).

EQUIDADE E IGUALDADE, E SUAS DIFERENÇAS:
Igualdade é a inexistência de desvios ou incongruências