Senhor
Factores que inibem o comportamento empreendedor
Existem forças restritivas que são capazes de inibir a acção criativa dos empreendedores e dificultar as suas atitudes relacionadas à criação de empresas. Santos (1983), diz que estas dificuldades podem ser divididas em várias categorias:
- Dificuldades Económicas: As políticas económicas praticadas na actualidade implicam uma das maiores dificuldades encontradas pelo empreendedor. Na maioria das vezes, as ideias do empreendedor são barradas pela dificuldade de captar recursos devido às elevadas taxas de juro praticadas no mercado financeiro e a escassez de linhas de créditos para financiamento. Estes factores obrigam os empreendedores a suportar o alto custo ou muitas vezes a desistir do seu projecto.
- Dificuldades da Localização: A definição do local para a instalação da empresa é outro factor que dificulta o processo de criação de novas empresas. Isso ocorre devido à escassez de terrenos dotados de infra-estruturas, cujos preços de aquisição ou aluguer sejam acessíveis para quem está a começar um novo projecto.
Assim, muitas organizações não querem admitir a existência do conflito, sendo este, visto como uma situação negativa. Este ponto de vista não é novo, provém de há muitos anos, das teorias de gestão clássicas, como as de Taylor, Fayol e Weber. Nas suas teorias, estes autores preconizavam a eliminação de todas as fontes de conflito, a emoção, de todos os elementos ‘irracionais’, de modo a produzir uma empresa mais produtiva. Estes autores achavam que seria através de determinadas estruturas organizacionais (por exemplo, ter regras específicas, estabelecer procedimentos escritos, criar hierarquias e cadeias de comando bem claras e definidas), que se iria reduzir a necessidade ou ocorrência do conflito. Segundo esta perspectiva, em qualquer empresa bem organizada e bem gerida não haveria conflito, ou pelo menos haveria o mínimo possível. A eficácia organizacional seria