SENAC Trabalho Denise

SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Barbara Dell’Osso Carvalho
Daiane Aurília Moura
Daniela Moura do Nascimento Nascimento
Gislaine Aparecida da Silva
Maiara Bianca Costa da Silva
Mara Andréa Gomes Rocha
Rodolfo Junio Verissimo Santana

Recursos Humanos
DOCERIA WONDER BONBONS

São José dos Campos
2013

Sumário Introdução
1.0 NRs 5- CIPA ( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
2.0 NRs 6- EPI (Equipamento de Proteção individual). 2.1 Modos de Prevenção
3.0 NRs 7- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
4.0 NRs 9- PPRA (Programa de Prevenção de Risco Ambientais).
5.0 NRs 17- Ergonomia .
5.1 Estoque 5.2 Escritório 5.3 Cozinha 5.4 Geral
6.0 NRs 26- Sinalização de Segurança.
Conclusão
Bibliografia

INTRODUÇÃO

As Normas Regulamentadoras, também chamadas de NR foram publicadas pelo Ministério do Trabalho através da Portaria 3.214/79 para estabelecer os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). Atualmente existem 33 Normas Regulamentadoras. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
A seguir, no desenvolver do trabalho, serão explicadas em que consiste a teoria de cada NR e exemplificadas dentro de nossa emmpresa.

NRs 5- CIPA ( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
A CIPA (Comissão Interna de prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por representantes do empregador e dos empregados, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais decorrentes do trabalho.A CIPA é composta pelos seguintes cargos: Presidente (indicado pelo empregador), Vice-Presidente (nomeado pelos representantes dos empregados, entre os seus titulares), Secretário e suplente (escolhidos em comum acordo pelos representados dos empregados, e dos