sem terra

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA em GESTÃO PÚBLICA

1º semestre

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL : ADILSON BAZOTI

PROFESSOR-TUTOR EAD : EMERSON GAINO

Cecília A. Santos RA 3301497926 Fernando Lopes RA 3355565184 Juliano Rodrigues Pinto RA 3319531491 Luiz Roberto Santos RA 3336548195 Mario Matayoshi RA 3313532367 Rosiane de Oliveira dos Santos RA 3332542671

São Paulo, 15/04/2013.

Introdução

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, como também a estrutura e o comportamento das próprias organizações.
O Comportamento Organizacional, nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional.
Os componentes exercem influências e trazem consigo informação efetiva e normas a serem usadas dentro de uma organização, tratando de trazer reverencias comportamentais entre colaboradores organização, pra que proporcione entendimento dentro da dinâmica organizacional; trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa.
Entre os Níveis de Estudos dos Comportamentos Organizacionais, podemos destacar :