sem medo de ser difrente
Empresa atende o mercado de construção cível, para ser mais especifico ela exerce o serviço de manutenção predial (Lavagem de caixa d’ água e impermeabilização).
Descrição das áreas
Presidência: Setor mais alto da empresa, muitas vezes é conduzido pelo próprio proprietário. Ele tem o poder de decisão dentro da empresa, nada acontece sem seu consentimento. Com passar dos anos e dependendo do crescimento da empresa o cargo da presidência pode ser ocupado por uma pessoa com experiência e confiança do proprietário.
Diretoria: Setor que organiza e administra toda empresa, as pessoas que fazem parte dessa equipe, são de plena confiança do proprietário da empresa. Possivelmente desse setor sairá à pessoa que irá conduzir a presidência quando o proprietário se aposentar.
Recursos Humanos: Setor que tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Admissão e Demissão: Setor que administra toda parte de documentação dos funcionários da empresa.
Recrutamento e Seleção: Setor que administra e planeja o processo de atração de novos talentos.
Treinamento e Desenvolvimento: Setor que cuida da qualificação do funcionário, sempre voltado para o crescimento profissional dos funcionários.
Financeiro: Setor que administra e conduz toda parte de finanças e econômica da empresa.
Contas a pagar/receber: Setor que é conhecido com fluxo de caixa, esse setor tem a função de registrar e listar os valores recebidos e os gastos da empresa dentro de um período de tempo previamente estabelecido.
Contabilidade: Setor responsável pela classificação dos documentos de compra, venda, recebimento e pagamentos, transações bancárias, resultando em relatórios fiscais e gerenciais que serão utilizados de forma preventiva na tomada de decisões e na análise dos saldos.
Call Center: Setor que têm por objetivo centralizar o recebimento de ligações telefônicas, distribuindo-as automaticamente aos