segurança

A segurança no trabalho

A falta de compromisso e a negligência por parte de muitas empresas e intituições, em particular na área da construção civil, é o principal entrave para uma efetiva prevenção de acidentes de trabalho no Brasil. Uma das razões dessa negligência é que essas empresas não se sentem responsáveis pelas conseqüências dos acidentes (o afastamento do trabalho, a deficiência ou incapacidade física e os custos diretos com o tratamento da saúde e os problemas sociais deles decorrentes). A Legislação é muito pouco rigorosa com as empresas que são obrigadas a pagar apenas os custos diretos do tratamento e o salário dos primeiros 15 dias de afastamento do empregado. A partir daí, o trabalhador transforma-se num objeto descartável para a empresa, ficando a cargo do estado, através da Previdência Social, todo o ônus financeiro do tratamento, readaptação e aposentadoria por invalidez.

O Brasil, nas décadas de 70 e 80 foi o campeão mundial de acidentes do trabalho. De 1970 a 1987, a média de acidentes do período foi de 1.392.016 acidentes (típico + trajeto + doença ocupacional), sendo que em 1970, auge da ditadura Militar, chegou perto de dois milhões de acidentes, atingindo o número recorde de 1.916.187 acidentes. A partir de 1988, esse índice foi caindo chegando ao ano de 2000 com 343.996 acidentes. Voltou a crescer a partir de 2001 e em 2004 atingiu 458.956 acidentes. O número de mortes por acidente de trabalho saiu de 23 por 10.000 acidentes em 1970, para 85 na década de noventa e 80 por 10.000 nos anos de 2002 e 2003, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Hoje o Brasil ainda se encontra entre os países com maiores índices de mortes por acidente do trabalho, ficando atrás da Índia, Coréia do Sul e El Salvador. No estado de São Paulo, morre um trabalhador a cada uma hora e meia, o que é mais do que as mortes da guerra do Iraque, conforme a Secretaria Estadual de Saúde do Estado de São