Segurança no trabalho
Na evolução do tratamento das questões ligadas à segurança e saúde nas empresas, passamos por várias etapas. Chegamos a considerá-las importantes num primeiro momento, em outro momento as abordamos como prioritárias e hoje as tratamos como um valor.
Precisamos ter cuidado com o conceito de prioridade que ainda é muitas vezes confundido com o conceito de valor. Prioridade, por definição, significa “anterioridade na ordem do tempo, em primeiro lugar, preferência.” É nesse momento que devemos prestar atenção, pois prioridades mudam e, então, segurança e saúde podem passar para o segundo plano.
Quando utilizamos o conceito de valor, que significa “aquilo que faz uma pessoa digna”, a saúde e a segurança adquirem uma outra envergadura para o indivíduo. Não apenas no tratamento que se dá a alguma coisa prioritária, mas assumindo o status dos grandes valores que aprendemos em família: bondade, humildade, gentileza, sinceridade e respeito; ou dos valores que aprendemos nas empresas: ética e transparência, espírito de colaboração, dedicação e comprometimento, desempenho com excelência e respeito à vida.
É com essa visão de valor, enquanto aquilo que não passa, que devemos balizar nossas atitudes em relação à segurança no meio de trabalho. O respeito à vida, nas suas mais diversas dimensões, exige esse compromisso tanto da empresa como de cada um de seus colaboradores.
Devemos dar mais valor as vidas que podem ser perdidas na construção de um edifício ou estádio, as pessoas dão muito mais valor as obras do que a vida de quem está construindo-as, pois não se importam com a família que irá sofrer com a perda de um pai de família ou um filho, as empresas devem se responsabilizar mais com a vida de seus operários para que possam voltar para casa depois de um dia duro de trabalho e fazer o mesmo no dia seguinte.