Segurança no trabalho

Trabalho de Praticas Integradoras

* Aplicação de Normas de Segurança do Trabalho e Suas Interfaces.

- Apresentação do Trabalho - Objetividade - Clareza nas Dissertações do Assunto - Conclusão

As NRS que fazem interface entre si são as que têm documentação. Que são as NRS 4, 5, 6, 7, 9,17, 18, 22, 32, segue abaixo.

NR4 ─ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho – SESMT: a implantação do SESMT depende da gradação do risco da atividade principal da empresa (Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE) e do número total de empregados do estabelecimento (Quadro 2). Dependendo desses elementos o SESMT deverá ser composto por um Engenheiro de Segurança do Trabalho, um Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, todos empregados da empresa. Atualmente, esta Norma está sendo revistada pela Comissão Tripartite Paritária Permanente. A nova NR4 ─ Sistema Integrado de Prevenção de Riscos do Trabalho, pela Portaria nº. 10, de 6 de abril de 2000. As novidades são os serviços terceirizados, o SEST próprio, o SEST coletivo e a obrigatoriedade de todo estabelecimento, mesmo com um empregado, ser obrigado a participar do programa.

NR5 ─ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA: todas as empresas
Privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, dependendo do grau de risco da empresa e do número mínimo de 20 empregados são obrigadas a manter a CIPA. Este dimensionamento depende da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, que remete a outra listagem de número de empregados. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando compatível o trabalho com a preservação da saúde do trabalhador. A CIPA é composta de um representante da empresa ─ Presidente (designado) e representantes dos empregados,