segurança do trabalho

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
QUANDO TRATARMOS DE PREVENÇÃO DENTRO DE UMA EMPRESA A QUEM PODEMOS ATRIBUIR EFETIVAMENTE A RESPONSABILIDADE DE FISCALIZAR, COBRAR E IMPLEMENTAR ORGANISMOS DESTINADOS A SAÚDE LABORAL? A CIPA- Comissão interna de prevenção de acidentes. Que tem por objetivo observar , discutir e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir, até eliminar , os riscos existentes.
DENTRO DE UMA CONTEXTO COBRADO PELA JUSTIÇA TRABALHISTA POR QUEM É FORMADO A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES? É uma comissão formada por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos empregados dentro das empresas. O número de representantes indicado pela empresa deve ser igual ao número de representantes eleitos pelos empregados.
QUAL A FUNÇÃO PRECIPOA DA O.I.T? A organização internacional do trabalho tem atuação humanitária visando denunciar os abusos e irregularidades relativas as condições de trabalho, no intuito de diminuir as injustiças.
EM UMA SITUAÇÃO ONDE O OBREIRO ,VENHA A TER A SUA SAÚDE COMPROMETIDA EM DETRIMENTO DE MANUSEIO DE PRODUTOS QUÍMICOS, QUAL A RESPONSABILIDADE AO EMPREGADOR ATRIBUIDA, CONSIDERANDO AINDA QUE O OBREIRO ENCONTRE-SE COM A SUA C.T.P.S NÃO ASSINADA.QUAIS AS PROVIDÊNCIAS CABIVEIS? O obreiro deverá se dirigir a justiça comum para que a mesma possa investigar a negligência da empresa em relação a segurança no trabalho e aplique as punições cabíveis, e a delegacia regional do trabalho para tratar do fato da C.T.P.S não ter sido assinada.
COM BASE NO QUE SE DEVE SER PRATICADO PELAS MEPRESAS COM RELAÇÃO A SAÚDE DO TRABALHADOR AQUELE QUE APRESENTAR LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO PODE SER DEMITIDO? Ficando comprovado nos autos que o obreiro é portador de LER, conforme emissão de CAT (comunicação de acidente do trabalho) para percepção de auxílio-doença , bem assim o INSS considerou-o inapto para o trabalho , nula é a rescisão contratual, e portanto,