Segurança do trabalho

Segurança do Trabalho

CIPA torna-se indispensável, para que haja controle e prevenção de acidentes, já que por sua vez a nossa sociedadeestá cada vez mais preocupada com a qualidadde de vida, surgindo assim novos conceitos relacionados a segurança e saúde ocupacional, muitas empresa vem promovendo assim atividades que conceitizam, educan e orienta os seus funcionários, visando assim a prevenção de acidentes no trabalho, tanto pôr meio de campanhas quanto em programas contínuo. Sendo observado que cada vez mais a importância das comissões internas de prevenção a acidentes (CIPAS), que promove ações de controle e prevenção de acidentes e doenças atribuidas ao trabalho, reconhecendo e avaliando os riscos, buscando assim formas que possam motivar seus funcionários, ajudam a desenvolver e implementar programas de controle medico e saúde ocupacional e de prevenção a risco ambientais , organizam o treinamento e a reciclagem períodica dos funciónarios e também participam de campanha de prevenção, sempre com o apoio das empresas.

A CIPA tem suporte legal no artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho e na Norma Regulamentadora nº 5 (NR 5), aprovada pela Portaria nº 08/99, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. A NR 5 trata do dimensionamento, processo eleitoral, treinamento e atribuições da CIPA.

As empresas devem constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes nos estabelecimentos que se enquadrem no Quadro I da NR 5, de acordo com a atividade econômica e o número de empregados.
A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser assim constituída: igual número de representantes do empregador (indicados pela empresa) e de representantes dos empregados (eleitos); o presidente da CIPA deve ser escolhido pela empresa, dentre os membros por ela indicados; o vice-presidente da CIPA deve ser eleito dentre os representantes eleitos titulares, em eleição de que participam todos os representantes eleitos, inclusive os