RSNT Aula 03 Template Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

NOME
Leandro da Silva Fernandes
RA
2995565661

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO
2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional
ANO
2015

Para responder adequadamente à proposta desta Atividade, sugere-se que você estruture sua resposta da seguinte maneira: Passo 1:
Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda:
a) Há configuração do vínculo de emprego?

R: Há sim configuração de vinculo de emprego

b) Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

R: O vinculo empregatício tem como condição, que o empregado preste serviço continuo e não esporádico. Que este trabalho seja oneroso, o empregado tem que receber um salário pelos serviços prestados. O Tarso é considerado empregado também por que todo o trabalho é realizado por ele pessoalmente, e a pessoalidade também se enquadra no vinculo empregatício, além disso, o tarso trabalha para outra pessoa e não para si próprio e também recebe ordens, o fato de ser subordinado ao pastor também o aponta como empregado. Passo 2:
Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda:
a) A terceirização dos serviços de segurança foi realizada de forma regular, de acordo com o entendimento do TST sobre a matéria? Justifique.
R: Os