RSNT Aula 03 Template Autodesenvolvimento Rita

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

NOME
Rita de Cássia Leite Capuzzo
RA
8411136896

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Eliezer Claiton Bueno

Anhanguera Educacional
2015

Passo 1:
a) Há configuração do vínculo de emprego?
b) Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.
Resposta: Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) possui vinculo empregatício toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário, como é o caso do Sr. Paulo de Tarso, portanto podemos concluir que o mesmo possui vinculo empregatício, mesmo que não tenha sido formalizado nenhum tipo de contrato de trabalho e também pelo fato do mesmo preencher os itens abaixo:
a) Pessoa física – Somente poderá ser objeto do contrato de trabalho o prestado por pessoa física (CPF) e nunca por pessoa juridica (CNPJ);b) Pessoalidade – Somente podera ser executado pela pessoa em questão, nunca por terceiros, por ser o cargo criado exclusivamente para aquela pesssoa; c) Onerosidade – É a quantia recebida pelo individuo em contrapartida dos serviços executados; d) Subordinação – Quanto existe uma pesso para a qual o individu deve prestar contas dos serviços executados e desta receber orientação do que deve ser executado; e) Continuidade –