Rotinas trabalhistas

]

SUMÁRIO

1. Introdução............................................................................3 2. Desenvolvimento.................................................................4 3. Conclusão............................................................................16 4. Referências..........................................................................17

INTRODUÇÃO

O trabalho a seguir vai falar da importância de todas as empresas estarem regularizadas com a documentação de seus funcionários. Que toda a empresa busca sempre os melhores resultados, tanto na parte financeira, como também na sua estruturação para se manter fortalecida no ramo em que atua, para isso é necessário que se formem grupos e equipes para buscarem os objetivos. Veremos também os passos para aquisição da casa própria, a procura por um produto de qualidade no mercado com preço acessível que o consumidor possa pagar dentro da sua renda familiar, a demanda no mercado, as estruturas de mercado e as dificuldades para se manter e produzir os produtos que venham obter um bom lucro.

DESENVOLVIMENTO

O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Quando a rotina é mal realizada, ou não é cumprida corretamente, coloca a empresa e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda a anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas. CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL: É o documento utilizado pelo