Rotinas trabalhistas e a contabilização

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Rotinas trabalhistas 4
2.2 Diferenças Individuais e a Liderança............................................................................14
2.3 Processo Contábil................................................................................................15
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
2.4 Juros Compostos .................................................................................................16
2.5 Análise mercadológica regional............................................................................16
4 CONCLUSÃO ... 18

RFERÊNCIAS............................................................................................................19

INTRODUÇÃO

Neste 2º Semestre do Curso de Ciências Contábeis, nesta atividade individual, abordaremos as Rotinas Trabalhistas e a Contabilização.
Onde podemos ver o quão vasto é este tema. Pois em uma empresa, é necessária a contratação de funcionários para alcançar os objetivos, e estes sabemos que cada um tem a sua individualidade, mas na equipe, deverá ter os mesmos objetivos, dentro da empresa.
E sem os conhecimentos mínimos sobre as rotinas trabalhistas fica um pouco difícil de entender como tudo tem que ser feito, pois há sempre uma rotina a ser seguida, desde a contratação, a execução da folha de pagamento, os pagamentos de impostos, demissões etc.
É necessário saber analisar o ambiente de trabalho, para poder ver o espírito de liderança entre os funcionários, e saber destinar tarefas de acordo com o perfil do empregado, ou destinar o empregado de acordo com o perfil do cargo. Pois no mercado de trabalho há uma grande concorrência, e não se pode perder tempo com suposições.
Já na área contábil, há muito que fazer, e não se pode vacilar, pois um simples