ROTINAS TRABALHISTAS CONTABILIZAÇÃO
5202 palavras
21 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeisGERSON ALMEIDA DOS SANTOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO – 2º Semestre”
Macaúbas - BA
2012
GERSON ALMEIDA DOS SANTOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO – 2º Semestre”
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individua para a obtenção de média 2° semestre nas disciplinas de Contabilidade Básica, Legislação e pratica trabalhista, Contabilidade introdutória, Cenarios econômicos, Matemática financeira I e Psicologia organizacional
Orientadores: José Manoel da Costa, José Manoel da Costa, Valquíria Gasparotte , Helenara Regina Sampaio e Sara Maria de Melo Elgenneni
Macaúbas - BA
2012
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 03
2 DESENVOLVIMENTO 04
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 04
2.1.1 CTPS 04
2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 04
2.1.3 REGISTRO DO EMPREGADO 05
2.1.4 CONTRATO DE TRABALHO 06
2.1.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 06
2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 07
2.2.1 O QUE É LIDERANÇA 07
2.2.2 O QUE É MOTIVAÇÃO 07
2.2.3 EXPLIQUE A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 08
2.2.4 EXPLIQUE OS FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 08
2.2.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES 09
2.3 PROCESSO CONTÁBIL 10
2.4 DESCONTOS SIMPLES 13
2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 15
2.5.1 PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA 15
2.5.2 O QUE É ANÁLISE DE MERCADO E O QUE SE FAZ NELA 15
2.5.3 CONCEITOS DE DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 16
2.5.4 ESTUDO SOBRE AS ESTRUTURAS DE MERCADO 16
3 CONCLUSÃO 18
4 REFERÊNCIAS 19
1 INTRODUÇÃO
Para a empresa admitir seus empregados, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a