Roteiro para tecnicas de negociação
Em uma negociação salarial há apenas duas respostas para o pedido de aumento: sim ou não. Todos vão com o intuito de receber sempre a primeira opção, mas é importante estar preparado para ouvir qualquer uma delas. Sabemos que não há como forçar a chefia a te dar um aumento, é sempre bom cuidar para que na hora de se negociar não insista muito, pois pode acabar tornando tudo um tanto cansativo, claro que nem sempre um não deve ser encarado como sinal de desistência, talvez seja a hora de ouvir as razões do seu chefe e a partir disso renovar seus princípios e metas para uma próxima oportunidade, não esquecendo que é de grande importância saber se comunicar e administrar as emoções, transmitindo firmeza e preparo, mas para isso é necessário estudar muito bem a situação antes de agir.
Para tentar um aumento salarial você tem grandes chances de ser bem sucedido se souber vender sua força de trabalho no momento certo, a melhor forma de encarar a chefia para pedir um reajuste é necessário se imaginar como um produto e saber como vendê-lo, pois aumentar seu salario deve ser importante para a empresa também, por isso deve-se caprichar no marketing pessoal descobrindo assim a melhor forma de fazer com que a sua proposta gere valor agregado para a organização.
O gestor deve perceber que este aumento será vantajoso também para a empresa use, argumentos preciosos dizendo que com esse aumento você ira investir em si mesmo, em cursos ou viagens que trarão benefícios profissionais a si mesmo e consequentemente para a empresa, pesquise tente descobrir algum projeto que a empresa esta estudando e negocie o aumento em troca de engajamento na questão, claro que para pedir um reajuste é bom saber se este é o melhor momento por isso faça antes uma pesquisa de mercado para não fazer com que a sua proposta e estudos sejam em vão.
Na hora de negociar tem varias opções que podem ser usadas, uma delas é o blefe, pois ela pode colocar