Resumo

Resumo

Quais são as barreiras do Conhecimento encontradas com maior frequência nas organizações hoje em dia?
As organizações podem encontrar barreiras como, falta de alavancas de disseminação do conhecimento produzido, barreiras de natureza organizacional, dificuldades individuais de aprendizagem, falta de capacidade de retenção, falta de credibilidade, falta de capacidade de absorção, dentre outras, mas a maior dificuldade que as empresas enfrentam hoje em dia são problemas na cultura organizacional da empresa, pois para novas mudanças as empresas precisam estar abertas para receber uma nova cultura organizacional, o que pode gerar algumas divergências, requerendo assim de planejamento e tempo das organizações e dos colaboradores.

Como a Gestão do Conhecimento é aplicada no dia a dia de grandes organizações?

O conhecimento é o maior bem de uma organização, onde abre canais para a inovação e comunicação no dia a dia, assim fazendo com que a empresa estruture seu diferencial competitivo. A gestão do conhecimento aparece em uma grande organização como um processo de extrema importância para o crescimento organizacional, pois a gestão do conhecimento deve apresentar informações relevantes e levar o capital humano a uma evolução continua, assim produzindo estímulos para os colaboradores da organização, possibilitando que os colaboradores e a própria organização possam sempre utilizar dos melhores conhecimentos disponíveis e das melhores informações, procurando sempre ao alcance dos objetivos organizacionais e maximização da competitividade.

Relatar, cinco condições que favorecem a Criação do Conhecimento em grandes empresas.

Intenção: Existem esforços para alcançar a intenção de uma forma de estratégias de cada empresa, sendo definida como a aspiração de uma organização às metas. A estratégia está no desenvolvimento da capacidade de criar, acumular, explorar o conhecimento e adquiri-lo.
Autonomia: Sendo a segunda para promover a criação do conhecimento, sendo