Resumo

Resumo

O ambiente empresarial vem passando por diversas mudanças, e para acompanha-las é necessário que o administrador esteja pronto e disposto para que sua função seja exercida corretamente.
Para ser um administrador é necessário requeri experiência e conhecimento na área de atuação da empresa em que se está trabalhando, como também estar sempre aberto e atento às novas características de modelos de gestão que surgem.
Todo profissional tem sua personalidade própria. Cada profissão exige um perfil do profissional. A administração também exige que seus profissionais tenham algumas características desafiadoras, não é fácil desenvolvê-las, sustentá-las é ainda mais complicado.
A função do Administrador é manter estável ou superar os desafios que foram confiados a ele; mostrando suas competências e habilidades para resolver seus problemas.
Pode - se dizer que um administrador possui muitas funções, que devem ser desempenhadas com muita atenção e comprometimento, para que o mesmo possa atingir os objetivos com eficiência e eficácia. Na prática, cada organização (seja ela pública ou privada), possui necessidades e condições, que o administrador deve criar por meio de planejamento as metas prioritárias relacionadas a missão e visão da organização e assim repassar para a equipe.
Dirigir um negócio não é tão simples quanto parece, pois mesmo as pequenas empresas precisam de pessoas capazes e que garantam a consolidação do empreendimento no mercado de trabalho. Com isso, o profissional mais indicado para essa função é o administrador.
Um administrador precisa ser ousado, confiante, ter visão do futuro, saber se comunicar com as pessoas, ter comprometimento, saber lhe dar com as situações negativas, ter autoridade , e exigir respeito dentro da empresa, etc.