Resumo o monge e o executivo

(SIMEÃO) Quando jovem, fui vice-presidente de uma companhia fabricante de lâminas de metal, e defendia a todo custo a teoria de que liderar era dar a mão aos outros e cantar em coro. O

ele respondeu. — Mas agora mudei de idéia. A obediência, entre outras coisas, também tem feito maravilhas para quebrar meu falso ego e meu orgulho. Essas duas características têm a capacidade de interpor-se no caminho de nosso crescimento, se deixarmos. —Sim — eu balancei a cabeça sem ter idéia do que ele estava falando.

Teresa continuou: - Provavelmente você acha isso porque é cristão. E natural que pense que Jesus foi um bom líder. — Não apenas um bom líder, mas o maior líder de todos os tempos. Simeão reenfatizou. — Cheguei a esta conclusão por razões que muitos de vocês podem não suspeitar, mas garanto-lhes que a maioria delas é muito pragmática. — Oh, por favor, essa não! - o sargento irrompeu. - Não vim aqui para isso. Eu vim aqui — não, eu fui mandado aqui — para aprender alguma coisa sobre liderança. —Desculpe-me, Greg, mas pega leve! — rebati. Simeão perguntou: — Você gostou da definição de liderança que demos juntos há dois dias, Greg?

você ajudou, Greg. Concordamos que liderança era a capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente na busca dos objetivos identificados como sendo para o bem comum. Está certo

E como você descreveria o estilo de liderança da administração de Jesus? — a enfermeira perguntou. O pregador de repente exclamou: —Acabo de ter uma pequena revelação e preciso falar. Se bem me lembro, Jesus simplesmente disse que para liderar você deve servir. Acho que você poderia chamar isso de liderança a serviço. Lembre-se, Jesus não usava o estilo de poder simplesmente porque não tinha poder. O rei Herodes, Pôncio Pilatos, os romanos, toda aquela gente tinha poder. Mas Jesus possuía muita influência, o que Simeão chama de autoridade, e é capaz de influenciar