resumo o monge e o executivo

O INDIVÍDUO: A ALMA DAS ORGANIZAÇOES

RESUMO As organizações são pessoas, indivíduos, com peculiaridades e particularidades que não podem ser deixadas de lado, nem esquecidas. Nós somos a alma das organizações, damos vida aos procedimentos e a cultura organizacional. Somos personagens que desenvolvem papéis através de processos comunicativos, sejam eles verbais ou não. Dentro do sistema social, o indivíduo, dispõe de uma autonomia relativa, marcada pelos seus desejos, suas aspirações e suas possibilidades. O autor Chanlat (1996) considera que homens e mulheres das organizações são considerados na maioria das vezes, apenas recursos, como quantidades materiais que devem apresentar um rendimento satisfatório. Para Enriquez (2000) todo o indivíduo precisa da razão as suas originalidades, anseios, dúvidas e autonomia.
Freitas (1999) analisa as relações entre o indivíduo e as organizações, a fim de entender relações que ativam os processos psíquicos, como transferência, a identificação a idealização. Segundo Motta (1996) a cultura, ´´é um sistema de símbolos e significados compartilhados, que serve como mecanismo de controle. A comunicação e a organização são atividades humanas fortemente relacionadas.
CRÍTICA
Concordo plenamente com Enriquez, quando ele afirma que o indivíduo precisa da razão a sua originalidade e de fato devemos estimular os indivíduos a terem autonomia sobre seus desejos e inspirações.
CONCLUSÃO
Concluímos que a comunicação é fundamental nas organizações, tanto internamente quanto externamente. Ela é fundamental no processo de crescimento da empresa e na formação de seus colaboradores.

FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON

ULISSES SANTO DA CONCEIÇÃO VIVIANE DE OLIVEIRA ALVES

TITULO DO TRABALHO

Porto Velho – RO
2013
ULISSES SANTOS DA CONCEIÇÃO