Resumo livro Psicologia do trabalho- Bendassoli

DIVERSIDADE DE "PSICOLOGIAS"
Sem exagero, no campo da psicologia poderemos encontrar variações semelhantes as variações de respostas sobre o significado do trabalho. Na s verdade, há várias "psicologias", uma multiplicidade de cores
Tal psicologia, em uma definição grosseiramente ampla, elege como alvo o estudo e a intervenção no "campo do trabalho". Mais especificamente, o estudo do comportamento humano no trabalho - ou, em formulações recentes, menos "comportamentalistas", da "subjetividade" no trabalho, da "saúde" no trabalho ou do "sofrimento" no trabalho
PSICOLOGIA DO TRABALHO COMO LENTE
Porque a Psicologia do trabalho como lente? Porque foi uma disciplina que viveu as mudanças ocidentais do mundo do trabalho. - Percepçoes de Natureza Social (Contextuais )
- Percepções de Natureza Empirica ( Observação)
PSICOLOGIA DO TRABALHO E CARREIRAS
A gestão de carreiras se transforma em uma demanda para praticantes e cientistas, não só da área psi, como também da administração. Questões como desenvolvimento profissional, ajuste pessoa-cargo, processos de aprendizagem e progressão passam para a ordemdo dia exigindo teorização e intervenção. - Conflitos teóricos - Conflitos Individuais
CAPÍTULO 1.
CONSTRUÇÃO DO CAMPO DO TRABALHO NO PENSAMENTO OCIDENTAL COMO CONDIÇÃO PARA A EMERGÊNCIA DAPSICOLOGIA DO TRABALHO
INTRODUÇÃO
°trabalho é tema recorrente na história do pensamento humano
Hesíodo, em O trabalho e os dias, por volta de 700 a.C, o trabalho era uma atividade ~a qual. o não poderia escapar, já que os deuses o haviam punido,
1500 a.c.O.autor bíblico do Gênesis descreve o homem, banido do paraíso, ter de doravante ganhar a vida com as próprias forças, respondendo ao dito divino de:"crescer, multiplicar e submeter a terra".Elevado aqui à categona espiritual.
Com o decorrer dos séculos, vários outros sentidos lhe foram sendo atribuídos: foi sendo experienciado como fonte de dor, sofrimento; simbolo da degradaçãohumana ou atividade de homens cativos,