Resumo do livro Monge e executivo

PLANO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR

Resenha de livro

Curso: Administração de Empresa
Modalidade: Presencial
Aluna: Gyselle Marins Landim

Turma: N1
Nota:

Visto do Coordenador:
Título do livro: O Monge e o Executivo
Resenha

O livro em questão nos traz mostra de uma forma muito ampla o tema que é muito usado no mercado de trabalho que é o que significa uma liderança nos dias de hoje. O monge e o executivo nos remete a reflexão de que tipo de liderança usar, já que o relacionamento interpessoal é algo de extrema importância para a liderança e seus liderados. O livro discursa sobre a história de um executivo, John Daily, que passando por uma crise interpessoal tanto no seu relacionamento em casa quanto no trabalho, acaba sendo convencido por Rachel a fazer um retiro num mosteiro, só que ele fica na dúvida porque lá irá encontrar Leonardo Hoffman, um homem super conhecido no mercado, porém John após assistir uma palestra ministrada pelo próprio sr. Hoffman aceita ir ao retiro e lá em formato de internado aprende um pouco sobre a liderança de um outro ponto de vista. No livro é colocado muito à história de liderança, comparando os líderes novos e antigos e as suas respectivas formas de liderar como poder e autoridade no momento de gestão.
Passei a perceber que muitas vezes o modelo autocrático não é a melhor opção de escolhas nas empresas e que muitas vezes não é a forma que trás um grande resultado, em alguns casos se as necessidades básicas e emocionais dos liderados forem sanadas muitas vezes o objetivo da empresa é atingido, pois o profissional trabalha se sentindo muito mais valorizado e reconhecido como o ser humano e não só uma máquina. Consegui destacar alguns pontos importantes na característica de um bom líder, são eles:
Deixar o orgulho de lado
Solicitar ajuda quando necessário
Saber ouvir
Saber colocar sua opinião e decisão para seus liderados
Honestidade
Credibilidade
Confiabilidade
Compromisso com a empresa e seus liderados