Resumo Biografia Oliver Wiliamsom

1676 palavras 7 páginas
BIOGRAFIA DE OLIVER EATON WILLIAMSON
Economista norte-americano, Oliver Eaton Williamson nasceu em 27 de setembro de 1932. Williamson formou-se em Gestão pela Faculdade de Gestão do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), em 1955, fez o seu mestrado na Universidade de Stanford, em 1960 e o seu doutoramento na Universidade de Carnegie Mellon em 1963. Foi professor na Universidade da Pensilvânia de 1965 a 1983 e também na Universidade de Yale. Oliver Williamson é professor na Escola Haas de Negócios.
Oliver Williamson é considerado um dos fundadores da chamada economia organizacional. Este campo da economia estuda a maneira como nascem e se vão desenvolvendo as instituições e estuda também a importância e o impacto que as mesmas têm no crescimento da economia
O economista defende a teoria de que as organizações que apresentam uma estrutura hierárquica, como é o caso das empresas, representam formas alternativas de governação social, pois apresentam diferentes formas de resolução de conflitos de interesses. Williamson procura explicar o tipo de atividades econômicas que existem dentro de uma empresa e também perceber os motivos econômicos que levam as pessoas a preferir trabalhar numa empresa e não individualmente. Segundo Williamson, as grandes empresas privadas existem e subsistem por uma razão principal – a sua eficiência. A partir do momento em que as empresas não conseguem apresentar mais ganhos, a partir do momento em que deixam de ser eficientes, a sua existência é colocada em causa.
TEORIA DA FIRMA
A Teoria da Firma, ou Teoria de Empresa, foi um conceito criado pelo economista britânico Ronald Coase, em seu artigo The Nature of Firm, de 1937. Em administração e microeconomia, Firmas são organizações que produzem e vendem bens e serviços, que contratam e utilizam fatores de produção, que podem ser classificados em primárias ou secundárias.
Segundo essa teoria, as firmas trabalham com o lado da oferta de mercado, ou seja, com os produtos que vão

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