Resumo arte da guerra

James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundados em 1985. Tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express, PROCTER&GAMBLE, entre outros. O Monge e o Executivo é um livro que aborda a liderança pode ser aplicada em que nosso dia-a-dia. O ambiente utilizado pelo autor para explicar os conceitos foi um retiro em um mosteiro, no qual um executivo bem sucedido profissional passa por uma semana para rever seu comportamento, pois está passando por um momento de crise em seus relacionamentos. O livro se inicia contando história de John Daily. Casado, pai de dois filhos, executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Indicado pela sua esposa aflita por seu jeito estudo e grosso de ser, acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar ordem nas coisas. o verdadeiro significado de liderança. Deixa bem claro que liderança não pode ser confundida com poder; ao passo que poder “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer”, e liderança, em palavras simples, “é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter”. No capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que “paradigmas são padrões psicológicos, modelos ou mapas que usamos para navegar na vida” e a uma comparação entre as empresas antigas e