Responsabilidade social
A Unilever segue a tendência atual das empresas multinacionais de criar diretorias, gerencias e departamentos em suas estruturas corporativas para formular e desenvolver programas na área de Responsabilidade Social Empresarial. Essas iniciativas evidenciam uma preocupação com a imagem da empresa junto à comunidade em geral e junto ao parceiros, clientes fornecedores e trabalhadores em particular, que passam a incluir em suas avaliações e expectativas a capacidade da empresa em responder às demandas mais amplas. Em 2002, a empresa lançou o Instituto Unilever, associação de caráter assistencial e educativo, o qual tem o intuito de consolidar a marca Unilever no Brasil. Seu principal objetivo é estruturar melhor a gestão da empresa no âmbito das ações de Responsabilidade Social. Na prática, o Instituto Unilever cria critérios para aprovação de projetos a serem patrocinados pela empresa e desenvolve mecanismos para acompanhar o resultado dessas ações. Entre essas iniciativas e ações sociais da Unilever no Brasil, encontram-se: • O chá Lipton Ice Tea que apoia a restauração do Monumento às Bandeiras de Victor Brecheret, no parque do Ibirapuera em São Paulo; • A fabrica de sorvetes Kibon no Rio de Janeiro foi doada à comunidade do morro da Mangueira para a criação de um centro de treinamento técnico em informática que recebe hoje mais de 120 mil alunos; • Projeto Pão de Açúcar, em parceria com a rede de supermercados, foram instalados estações de reciclagem em diversas lojas do grupo. A renda da venda do material coletado é inteiramente doado a Unicef-Fundação das Nações Unidas para a Infância; • Projeto aprender desenvolvido para unidade Kibon em São Paulo com o objetivo de erradicar a ausência de escolaridade entre funcionários que ainda não terminaram o segundo grau.
As iniciativas listadas acima sob a responsabilidade da empresa Unilever e o Instituto são absolutamente