responsabilidade social

UNIVERSIDADE ANHANGUERA LTDA.

Processos Gerenciais

OSASCO-SP
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA LTDA.

Processos Gerenciais

Professora: Soraya Lobo

Autores:
Eliane Cristina M. Melo RA 8408119250
Gilmar Inácio dos Santos RA 8207953325 Lucas Pereira de Almeida RA 8062793710 Leandro Nogueira Leite RA 8490241213 Bruno Nascimento Querino RA 1299102478
Zildeu Gomes de Miranda RA 1299100255

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Faculdade de Anhanguera -
2º semestre de 2014

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional
Introdução
Este trabalho tem por objetivo relacionar alguns conceitos abrangentes em relação a Administração, favorecendo a aprendizagem e direcionando o estudante para a emancipação intelectual.
Conceitos:
Empresa |
Definição 1PLTIdalberto Chiavenato | As empresas são organizações sociais nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços, e visão ao lucro. Contem uma serie de objetivos. Utilizam diversos recursos para administrar as diferentes áreas de especialidade da empresa (administração de produção ou operações, administração financeira, administração de recursos humanos, administração mercadológica e administração geral). A empresa também pode ser desdobrada em três diferente níveis de atuação: nível institucional (no nível mais alto da empresa, atuando como um sistema aberto e caracterizado por uma racionalidade empresarial); nível operacional (no nível mais baixo da empresa, atuando como um sistema fechado e caracterizado por racionalidade técnica) e nível intermediário como um mediador entre ambos. |
Definição 2DesafiosGerenciais para o Século XXIPeter Drucker | Uma empresa é um conjunto organizado de meios com vista