Responsabilidade Social

494 palavras 2 páginas
Relacionamento Interpessoal
Na história da Humanidade, nunca se enfatizou tanto a importância do trabalho em equipe como nos dias atuais.
A prática tem comprovado que o trabalho em equipe funciona.
Como o trabalho em equipe funciona, os empresários têm investido em cursos de relacionamentos interpessoais para consolidar equipes eficientes e bem preparadas.
Portanto, para que haja um bom resultado no trabalho de equipe, é preciso mudanças na intimidade do individuo que a compõe, de modo a melhorar a sua atuação.
Já que a equipe é o resultado da soma das características de cada um dos seus membros... Desde o engenheiro, o arquiteto, o mestre de obras e o mais humilde pedreiro são importantes para se atingir um bom resultado no final da construção.
Assim sendo, cabe a cada criatura, a busca do aperfeiçoamento individual.
Investindo em si mesmo para que possa ser um elemento útil no conjunto.
Se você está bem consigo mesmo, com certeza será mais fácil se colocar no lugar do outro para facilitar o relacionamento em equipe.
Hoje em dia, entretanto, não basta ser um membro eficaz, é preciso ser um membro eficaz dentro da equipe... Em outras palavras, é preciso que leve em conta os objetivos comuns do conjunto.
Um jogador de basquete, por exemplo, pode ser muito bom nas jogadas individuais, mas, se não joga bem com o time, certamente o técnico escolherá outro menos eficiente que saiba dividir o jogo com o resto da equipe.
Assim, cada indivíduo é uma engrenagem inteligente dentro do conjunto de realizações.
Cada qual é peça importante para que se atinjam os objetivos estabelecidos pela equipe.
Na construção de um edifício, todos têm que executar a sua parcela com muita responsabilidade e competência para que não resultem danos à obra. Um tijolo mal colocado, uma viga mal feita, uma massa mal preparada, um pequeno buraco deixado por descuido. Podem ocasionar, ao longo do tempo, o desmoronamento do edifício.
A vida em sociedade é Lei Divina.
É por essa razão

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