RESENHA
Turma: TL1P12
Disciplina: COMUNICACAO EMPRESARIAL
Professor: ROSSANA BELLINELLO
Lab.nr.:
Nome: LUIS GUSTAVO ROMERO
R.A.: B995FJ-0
Data entrega:
E quando temos dúvidas ou enfrentamos resistências para mudarmos algo numa determinada situação-problema?
Simples, mas totalmente curioso, o livro “NOSSO ICEBERG ESTÁ DERRETENDO” conta numa narrativa muito adaptável a forma em que a mudança de certa forma é uma condição indispensável para a sobrevivência de pessoas dentro das organizações (Empresas e/ou até mesmo na Sociedade), e que nem sempre a busca por ela será descomplicada ou acessível, pois nessa jornada a nossa existência em geral é cheia de barreiras e dificuldades, mas que nem sempre refletem em desassossegos. O livro mostra o quanto nós somos capazes de perceber o quando algo parece errado e até mesmo criamos soluções para que possamos resolve-lo, mas as vezes esquecemos que não podemos resolve-los sozinhos e que a melhor maneira de solucionar um problema é sem dúvidas compartilhar as idéias e conseguir assim criar novos caminhos e soluções para os problemas. Nós sabemos que para o sucesso depende-se muito da qualidade de cada ser responsável por uma parte de um sistema, seja ele de qual maneira for, e que se todos estiverem em prol do bem comum, simples e objetivo, todos passam a ganhar mais, claro com determinadas situações e soluções. O mundo sempre estará continuamente em transformação criando barreiras e empecilhos a todo momento, e que basta de cada um mostrar que pode-se mudar e até mesmo se adapta-se a essas novas modificações. Efetuarmos mudanças sempre será um sinal de que algumas coisas não estão ocorrendo da melhor maneira possível? Essa troca é justa, pois parte dela com referencial as novas opiniões em busca de respostas e talvez a resolução, seja ela imediata ou não. O autor do livro Kotter John, foi muito feliz ao apontar essas transformações e