resenha

Código de Ética

ENERGISA Minas Gerais | Código de Ética

Introdução

O Código de Ética é um instrumento que busca formalizar procedimentos, práticas e condutas há muito exercidas pela Empresa e reiterar seus Princípios, Valores, Visão e Missão.

Além disso, procura também orientar as ações de seus colaboradores independente de seu nível hierárquico e apresentar a postura social da Empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage, tendo como objetivo maior a disseminação e a conscientização desses conceitos e práticas, visando torná-los efetivos.

Ajuda na sustentabilidade ambiental e social.

 Valores

 Orientação ao cliente
 Trabalho e foco em resultados
 Competência na concepção e eficiência de execução
 Honestidade e ética
 Comprometimento com o desenvolvimento das comunidades onde atua
 Rapidez de ação e desburocratização
 Inovação com o respeito à tradição nos valores fundamentais
 Comprometimento, responsabilização e reconhecimento dos colaboradores.

Objetivos

Um Código de Ética Empresarial deve expressar, de um lado, os princípios da liberdade, a dinâmica do risco e da criação e, de outro, mostrar um conjunto de ações e comportamentos representativos da realidade, que funcionem como linhas demarcatórias da atuação ética de cada profissional, de forma a promover a permanente satisfação dos clientes, acionistas, colaboradores e parceiros, indispensável à contínua melhoria da qualidade dos nossos serviços.

Entre nossos objetivos mais importantes estão a manutenção da reputação, solidez e confiabilidade e, ao mesmo tempo, a consciência de nossa responsabilidade social e empresarial, na busca de resultados de forma honesta, legal, justa e transparente.

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Âmbito de Aplicação

O cumprimento do Código de Ética é obrigatório para todos os profissionais da Empresa, independentemente do seu nível hierárquico e do seu posicionamento geográfico e/ou funcional Compromissos