resenha

BLANCHARD, Kenneth, Johnson, Spencer Gerente Minuto. 31ª ed. Rio de janeiro Record.2010.

O livro O Gerente Minuto conta a história de um rapaz que estava à procura de um gerente eficiente, com quem desejava trabalhar. Viajou por muitos lugares, conheceu muitas pessoas e maneiras de chefiar outros indivíduos, mas nem sempre ficava satisfeito com o que via, pois a situação o deixava confuso à medida que conversava com os gerentes. O rapaz sabia exatamente o que queria encontrar e seu objetivo era estar de frente com um líder capaz de equilibrar o relacionamento entre pessoas e os objetivos da organização e por isso, mesmo em meio a contradições, não desistiu, ele desejava encontrar um gerente que soubesse gerenciar a si mesmo onde todos ganhavam tanto a empresa quanto as pessoas. Ao ouvir falar de um gerente muito especial o jovem ficou curioso em saber se ele poderia compartilhar com ele seus segredos. Ele telefonou para a secretaria desse gerente, solicitando uma entrevista e imediatamente a secretaria pôs o jovem em contato com ele. Para surpresa do jovem o gerente o tratou muito bem ao telefone e disse que poderia ir ao seu escritório a qualquer hora da semana pela manhã. O jovem resolveu ir visitá-lo. Ao entrar na sala do gerente, o jovem foi recebido com um sorriso e convidado a se sentar. Iniciaram uma longa conversa na qual o jovem estava interessado em saber como o gerente gerenciava pessoas fazendo-lhe varias perguntas do tipo:- se ele mantinha reuniões regulares com seus subordinados, como gerenciava as pessoas e o que é que o senhor faz nas reuniões. O gerente então respondeu que era um gerente cordial, mantinha reuniões toda quarta-feira na parte da manhã com seus subordinados, disse-lhe a importância de convocar uma reunião e disse-lhe ainda que só consiga resultados através das pessoas. Preocupando-se tanto com as pessoas como com resultados, pois os dois andam de mãos juntas. O menino então perguntou o que o tornava um gerente especial. A