Resenha - Estilos de Liderança

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CÂMPUS RIO DO SUL
CURSO TÉCNICO EM ELETROELETRÔNICA

Resenha Acerca dos Diferentes Estilos de Liderança

Lucas de Souza

Leia essa resenha em menos de cinco minutos ou encontro alguém que o faça melhor e mais rápido! Se expressões deste tipo lhe são comuns é bem provável que você tenha ou teve um chefe autocrático e, convenhamos, um tanto psicótico. Mas este não deixa de ser um estilo de liderar, defendido por alguns e criticado por outros, mas um entre os diversos estilos amplamente difundidos atualmente nas empresas. Além do líder ou chefe autocrático temos também o democrático, o paternalista, o liberal e o utópico situacional.
O líder autocrático ou autoritário, como adiantei no parágrafo anterior, é aquele que centraliza em si as decisões, que ordena conforme o seu entendimento, que exige do funcionário por vezes mais do que ele seria capaz, que impõe a sua autoridade pelo medo, pelo terror, pelo tom de voz, por atitudes severas e justamente por causa disso também é aquele que mais sofre rejeição, pela fama de carrasco ou por não acreditar no potencial de seus comandados e inclusive por desencorajar as inovações por eles idealizadas. Estilo não compatível com equipes formadas por pessoas com experiência e indicada para ambientes em crise ou com falta de comprometimento do quadro funcional. Para falarmos sobre o estilo de liderança democrático abrirei um espaço para que você possa dar a sua opinião sobre o que seria uma democracia. Exatamente dessa forma que um líder democrático formula uma proposta e a trata ao ponto de se tornar uma decisão: questionando seus comandados e juntamente a eles discutindo e entendendo as situações pertinentes. Com todos participando do processo de tomada de decisão as pessoas tendem a se importar mais com o resultado daquela escolha, entendem que este tal resultado