RESENHA - DESENVOLVA O HOMEM E O GERENTE

SENAC – Cachoeira do Sul

Resenha Crítica
Desenvolva o Homem e o Gerente

Aluna do curso Técnico em Administração do componente Teoria e Fundamentos da Administração.
O texto fala de um homem que começou uma modesta fábrica de eixos para caminhões e que 50 anos mais tarde já fabricava equipamentos aeroespaciais para a NASA. Seu herdeiro, que acabou conduzindo a empresa para a “Era Espacial”, afirmava que o sucesso de um funcionário dependeria muito do seu auto desenvolvimento e do pensamento independente. Ele dizia que um gerente precisava planejar seu desenvolvimento cultural tão cuidadosamente quanto planeja sua agenda e metas. Considerava um perigo quando um gerente estava ocupado demais para pensar além de seus problemas rotineiros e, em função disso ele estimulava seus gestores a fim de serem “generalistas”. Para ele um bom gerente deve ajudar a despertar - ou estimular - o desejo de aprender dos seus colaboradores,embora ele não possa criar esse desejo.
O texto estudado é muito bom, cita a experiência de um homem com os seus negócios, a evolução da sua empresa, e seu filho, o herdeiro fala, e da exemplos para a formação de um bom gerente, estimulando seus gestores a serem generalistas.Um fato importante que gostaria de colocar é que um bom gerente deve ser um especialista e depois, um generalista.
Acredito que as empresas procuram funcionários com Comprometimento, ética e responsabilidade, isso não é muito fácil, mas pode depender muito de um bom gerente, pois como no texto mesmo diz, um bom gerente deve estimular o desejo de aprender dos seus colaboradores,como também acredito que podem despertar essas habilidades em seus colaboradores, que são procuradas na empresa.O gerente deve investir na capacitação dos seus colaboradores, saber ver que todos são importantes dentro da empresa e que merecem participar. Podem opinar, sugerir. Criando uma equipe participativa, integrada e envolvida. Como Laerte Cordeiro,um