Resenha crítica do capítulo estrutura organizacional: explicações do livro organizações: estruturas, processos e resultados, de richard h. hall

1100 palavras 5 páginas
Resenha crítica do capítulo Estrutura Organizacional: explicações do livro Organizações: estruturas, processos e resultados, de Richard H. Hall

A seguinte resenha aborda o capítulo Estrutura Organizacional: explicações do livro Organizações: estruturas, processos e resultados, do autor Richard H. Hall. Tal texto apresenta as diversas variáveis responsáveis pela composição da estrutura organizacional de uma empresa. As principais variáveis discutidas serão o tamanho organizacional, a tecnologia, a cultura interna, a cultura nacional e o ambiente. Posteriormente, é debatido o projeto organizacional e as escolhas estratégicas. O início do texto apresenta a ideia de que cada organização é projetada para cumprir um objetivo (missão) próprio. Para que isso se realize, é necessária a análise de fatores que influenciam a estrutura organizacional. Hall afirma que não existe uma explicação única para as formas de organização, mas sim um conjunto de conceitos que juntos nos ajudam a compreender suas diferentes formas. Em seguida é afirmado que os fatores que afetam as estruturas podem ser classificados em duas categorias: o contexto, que significa a situação em que a empresa se encontra e o projeto, que se refere às escolhas feitas a respeito de como a organização deve se estruturar. A partir dessa introdução, são apresentadas as variáveis citadas anteriormente utilizando idéias defendidas por diversos autores. Primeiramente é apresentado o quesito tamanho. O autor defende que a idéia de tamanho não se resume apenas a quantidade de pessoas em uma organização. É mostrado o conceito de Kimberly de que o tamanho da organização apresenta quatro componentes: 1) A capacidade física, que se refere à amplitude física da empresa; 2) O número de pessoas que atuam na organização; 3) Os insumos ou resultados, que pode ser exemplificado no número de clientes atendidos; 4) E os recursos disponíveis para investimento (estes sob a forma de

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