relátorio

Faculdade Metropolitana de Manaus

Karoline da Silva Assunção
Selma Firmino
Vera Souza

Manaus, 2013

Autores: Karoline da Silva Assunção
Selma Firmino
Vera Souza

Relatório apresentado como requesito parcial para a obtenção das notas na Disciplina de Metodologia do Trabalho, no Curso de Tecnologia da Segurança no Trabalho, na Faculdade
Metropolitana de Manaus.
Prof.Mes. .

Manaus, 2013

Resumo

Doença ocupacional

É designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser comprovada.
As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele. Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais são de difícil tratamento. Exemplos: silicose, abestose, dermatite de contato,cancêr de pele ocupacional.
Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto acima do limite permitido por lei a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, sem proteção compatível com o risco envolvido. Essa proteção pode ser na forma de equipamento de proteção coletiva (EPC) ou equipamento de proteção individual (EPI). Existem também medidas administrativas/organizacionais capazes de reduzir os riscos. As