Relatório

TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS

INTRODUÇÃO
A partir dos conhecimentos obtidos em sala de aula, formou-se um grupo de estudos para avaliar a situação da gestão dos recursos humanos de uma determinada empresa, identificando o ramo do negócio e a partir daí, criar uma decisão estratégica, elaborar um planejamento de recursos humanos e apresentar a descrição de cargos da empresa escolhida.

A EMPRESA
A organização trata-se de uma empresa de pequeno porte (EPP), denominada em sua razão social Gestalt Vigilância Patrimonial Ltda- ME, regida pelo sistema do SIMPLES NACIONAL. A empresa tem como foco de atuação a prestação de serviços em Vigilância Patrimonial, trabalhando com o seguinte serviço : Vigilante Patrimonial.

ANALISE ESTRATÉGICA DA EMPRESA
VISÃO
Tornar-se uma empresa referência do mercado da administração de segurança e vigilância e serviços terceirizados e ser reconhecida entre as 20 (vinte) melhores empresas do segmento no mercado de Salvador, num prazo de 05 (cinco) anos. MISSÃO
A missão da GESTALT VIGILÂNCIA PATRIMONIAL LTDA-ME, é prestar serviços especializados no fornecimento de mão de obra, nas áreas de segurança patrimonial à empreendimentos públicos e privados, com soluções inovadoras em segurança e serviços, otimizando tempo e recursos, determinada a atender as expectativas dos clientes.
Dessa forma, satisfazer as necessidades de nossos clientes através da busca contínua da excelência do atendimento e da execução dos serviços será a base para o sucesso da GESTALT. Criar relacionamentos felizes e de longo prazo, prestando serviços de excelência em vigilância, onde for possível fazê-lo, de forma segura, legal e rentável.
VALORES
Todas as ações da GESTALT terão como base os seguintes valores:
Respeito - Tratar as pessoas como gostaríamos de sermos tratados;
Integridade - Agir corretamente com especial atenção ao que for firmado entre as partes;
Ética - Comprometimento com os princípios e procedimentos da empresa e do mercado;