Relatório de Estágio Supervisionado na prefeitura de Itaitinga

prefeitura municipal de itaitinga - secretaria de administração
RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MÁRCIO ABREU DA SILVA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Prefeitura Municipal de Itaitinga

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Trabalho de Estágio supervisionado I - Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Estadual Vale do Acaraú – Orientação: Prof° Luis Aires.

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITINGA
Secretaria de Administração

RELATÓRIO DE CONCLUÃO DE ESTÁGIO
MÁRCIO ABREU DA SILVA

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..............
1.1 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO
1.2 MISSÃO
1.3 VISÃO
1.4 VALORES
1.5 RESPONSABILIDADE SOCIAL
2. ADMINISTRAÇÃO GERAL
2.1 PLANEJAMENTO
2.2 ORGANIZAÇÃO
2.3 CONTROLE
3. RECURSOS HUMANOS
3.1 RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTAL
3.2 RECURSOS HUMANOS FERRAMENTAS
3.3 RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
3.4 RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
3.5 RECURSOS HUMANOS CARREIRAS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
4. MARKETING
5. GESTÃO DA QUALIDADE
6. ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
I INTRODUÇÃO

O estágio supervisionado é concerteza de suma importância uma das formas mais eficientes de proporcionar ao aluno universitário a complementação profissional, pois nos coloca em contato direto com a realidade e do ambiente de trabalho na área de recursos humanos que é o meu caso em particular. Quanto ao aspecto legal, o estágio supervisionado representa a complementação curricular obrigatória.
Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o mercado de trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em