relatorio redução de custos
1. Estrutura Funcional
1.1 Administração
Sugerimos redução no quadro funcional do departamento administrativo da empresa em 76,3% sendo que os 30% dos funcionários que possuem curso superior serão realocados em novas funçôes que segue:
01 funcionário – Contas à pagar R$ 1.400,00
01 funcionário – Contas à receber R$ 1.400,00
01 funcionário – Cobrança R$ 1.400,00
01 funcionário – Tesouraria R$ 2.000,00
01 funcionário – Faturamento R$ 1.400,00
01 funcionário – Contador R$ 4.000,00
01 funcionário – Assitente contábil R$ 1.400,00
01 funcionário – Departamento fiscal R$ 1.400,00
01 funcionário – Recursos Humanos R$ 1.800,00
01 funcionário – Gerente Administrativo R$ 6.500,00
03 estagiários - Suporte ao administrativo R$ 3.000,00 (1.000,00/estagiário)
Folha de Pagamento Administrativo R$ 25.700,00
1.2 Vendas
Sugerimos redução do quadro funcional do departamento comercial em 18,20%, sendo que um dos funcionários com curso superior seria promovido a gerente com redução de 30% em comparação ao salário do gerente demitido.
07 funcionários – Vendas (800,00) R$ 5.600,00
01 funcionário – Gerente R$ 3.500,00
01 estagiário – comercial R$ 1.000,00
Folha de Pagamento Comercial R$ 10.100,00
1.3 Produção
Sugerimos redução do quadro funcional do departamento produção em 37,10%, sendo que um dos funcionários com curso superior seria promovido a gerente e novo salario de gerente seria 30% menor em comparação ao salário do atual gerente.
36 funcionários MOD – (737,72) R$ 26.557,92
01 funcionário – Encarregado R$ 2.000,00
01 funcionário – Controle Qualidade R$ 2.000,00
01 funcionário – Gerente R$ 3.500,00
Folha de Pagamento Produção R$ 34.057,90
1.4 Alimentação
Aos funcionários será concedido vale refeição no valor de 8,00/dia de acordo com convenção trabalhista.
Departamento Nº Func. Valor Dias Total
Administrativo 13 8,00 22 2.288,00
Comercial 09 8,00