Relatorio estagio
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS
Ribeirão Preto
2012
GESTÃO DE PESSOAS
Relatório de Estágio Supervisionado I Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito Para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Ribeirão Preto
2012
Sumário
Introdução ............................................................................................................. 1
Organização ........................................................................................................... 2
1. Marketing ........................................................................................................ 3
1.2 Função do departamento de marketing........................................................ 4
1.3 Posição do departamento de marketing na estrutura hierárquica da organização............................................................................................................. 5 1.4 Responsabilidades do gerente de marketing................................................. 6
1.5 Relacionamento do departamento de marketing e os demais departamento da empresa.............................................................................................................. 7
1.6 relação entre produtos e os respectivos segmentos do mercado.................. 8 1.7 Relação Produto/Estratégias de marketing................................................... 9
1.8 Estratégia Preço/Produto