Reflexão

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Até meados do século 20, as condições de trabalho nunca foram levadas em conta, sendo mais importante a produtividade, mesmo que tal implicasse riscos de doença ou mesmo á morte dos trabalhadores.
O trabalho permite-nos satisfazer muitas das nossas necessidades, embora, dependendo das condições em que se realiza, possa representar perigo para a nossa saúde, que é necessário identificar e controlar. Será necessário detectar, avaliar e actuar sobre todos os riscos profissionais existentes, tanto os podem provocar acidentes de trabalho ou doenças profissionais, como as situações causadas pela fadiga mental, insatisfação laboral A qualidade total, implica que se façam as coisas bem e que sejam constamente melhoradas. Em muitos casos, a sua implantação origina uma melhoria importante das condições materiais em que decorre o trabalho, prevenção é a acção de evitar ou diminuir os riscos profissionais através de um conjunto de disposições ou medidas que devem ser tomadas no licenciamento e em faces de actividade da empresa, do estabelecimento ou do serviço.
Os princípios gerais que devem orientar a acção preventiva são:
-Identificação dos riscos previsíveis;
-Integração da qualificação dos riscos; -Combater os riscos na origem;
-Assegurar nos locais de trabalho, adaptação do trabalho ao homem ao estado de evolução da técnica, substituição do que perigoso ou menos perigoso, periodização das medidas protecção colectiva e individual, elaboração e divulgação de instruções compreensíveis. A lei de bases da segurança e saúde no trabalho é lei n: 102 /2009,10 de Setembro. O acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporário. Conceito de acidente de trabalho esta definido no artigo 8:da lei n: 98 /2009 de 4 de Setembro. Os principais factores que determinam ma doença profissional são