Recrutamento

Faece – Faculdade de Ensino e Cultura do Ceará

Helano
MíviaRebolças
Paulo
Rafael Cavalcante de Souza
Rafael Rodrigues

O RECRUTAMENTO DE PESSOAS E A GLOBALIZAÇÃO

Resumo
Quando falamos em países como o Brasil, China, India, logo vem em mente o conceito de “economias em ascensão”. A adaptação das grandes Multinacionais no aspecto do recrutamento e seleção de pessoas, para suprir as suas necessidades de pessoal qualificado, é uma questão um de inestimável importância que vem aderindo cada vez mais importância nas grandes organizações, vemos hoje um certo esforço que essas organizações fazem para captar os melhores profissionais, mas a questão não é apenas essa, existe também o impacto cultural que existe entre estas organizações e estes países que estão começando uma industrialização, lugares como a China, a Arábia Saudita que não aderiram ainda com a cultura global, como os países africanos e as antigas repúblicas socialistas que estão se abrindo aos poucos ao capitalismo moderno, existe um impacto muito maior sobre este assunto, as lacunas que aqui se abrem são muito maiores pois as diferenças culturais são extremas.

Palavras chave: Globalização, Recrutamento, Cultura, Sociedade, Administração, Pessoas
Abstract
When we speak of already industrialized countries such as Brazil, Mexico, the adaptation of large industries in the aspect of recruitment and selection of persons for these industries, it is a question somewhat simpler, but when it comes to countries that are getting a lot more industrialization recently, as African countries and former socialist republics that are opening slowly to modern capitalism, there is a far greater impact on this, the gaps that open up here are much greater because the cultural differences are extreme.

1. Introdução
A sociedade atual vem passando por diversas mudanças devido a globalização, que interfere diretamente no contexto organizacional, pois com o surgimento de multinacionais em praticamente todos os