recrutamento

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01 – Com base na apostila, aulas satélites e na sua experiência profissional (se houver), responda o seguinte:
Qual a importância do Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, assim como, suas difierenças, público e melhor forma de implantação?
Obs: Quantidade de linhas: (Mínimo 15 linhas) – (Máximo 25 linhas). Cuidado com o uso da Língua Portuguesa, pois será objeto de avaliação.
Resolução

Planejamento Estratégico: representa um diferencial competitivo para a criação de cenários projetados com base nos indicadores econômicos e financeiros, e tambem é o metodo pelo qual a Empresa define a mobilização de seus recursos para alcançar os objetivos proposto. Pois é um processo que possibilita determinar o rumo que a empresa deverá serguir, com finalidade de se obter um nível de otimização na relação da empresa com seu ambiente. Sua elaboração é de responsábilidade dos níveis mais altos da empresa.

Planejamento Tático: tem como objetivo a otimização de determinada área de resultado (marketing, operação, recursos humanos, finanças, novos produtos e não empresa como todo. Quanto ao seu desenvolvimento, este é de responsábilidade dos níveis organizacionais itermediários (gerente das áreas) O planejamento tático está relacionado com objetivos de curto prazo. É feito de ano a ano e busca otimizar uma determinada área da empresa na busca de um resultado.

Planejamento Operacional: Um planejamento operacional deve planejar os prazos, metas e recursos para a implantação de um projeto ou tarefa dentro da empresa. Por ser a última etapa de planejamento, o operacional deve ser um plano mais detalhado que os outros dois, tentando explicar cada tarefa isoladamente. Tendo em vista desta maneira que os planejamentos Estratégico, Tático e Operacional trabalham juntos. Cada um tem um escopo dentro da empresa e seguem uma ordem. Lembrando que todos tem a mesma