Recrutamento e seleção grupo herval

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GRUPO HERVAL

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................02
1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA....................................................................05 1.1 Segmento industrial......................................................................................05 1.2 Segmento do varejo......................................................................................05 1.3 Segmentos serviços......................................................................................06
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL – GRUPO HERVAL.......................................07

3 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO DO SETOR DE RH................08 3.1 Recrutamento e Seleção...............................................................................09 3.2 Departamento de Pessoal.............................................................................13

4 PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS..................................................................15
CONCLUSÃO............................................................................................................16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................17

INTRODUÇÃO

O setor de recrutamento e seleção é um dos subsistemas de Recursos Humanos mais importantes dentro das empresas, pois tem influência direta nos resultados da empresa. As etapas desse processo contemplam o planejamento das necessidades de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores capacitados, colocando-os em locais produtivos e recompensando-os pelo desempenho.

Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através das pessoas, por isso a importância da condução do processo de seleção, que visa escolher a pessoa mais adequada aos requisitos