Questões para Revisão

Respostas.
Questões para revisão.
1 - De que cada funcionário produzia apenas 1/3 de sua capacidade. A esta restrição de produção ele,ele denominou de vadiagem sistemática. Esta “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. Esse problema vinha de muito tempo, e Taylor justificou o porquê da vadiagem sistemática.
• Não fazer com que outros perdessem o emprego;
• Sistemas administrativos defeituosos da época forçavam o trabalhador a proteger os próprios interesses;
• Métodos de trabalho Empíricos (“regra do polegar”)

2 - Análise do Trabalho; Padronização de ferramentas; Seleção e treinamento dos trabalhadores; Supervisão eplanejamento; Pagamento por produção.

3 - Administração funcional, aquela onde a tarefa da supervisão, por exemplo, deveria ser subdividida entre os vários supervisores especializados (especialistas em suas atividades), responsáveis pelo controle de diversos aspectos do trabalho. Ou seja, eliminar todos os elementos estranhos para que a atenção estivesse concentrada na tarefa essencial.

4 - • Racionalização do trabalho dos operários: Reduzir o desperdício, a ociosidade e o custo de produção;
• Princípios de administração: balizar o comportamento dos gerentes e dos chefes;
• Princípio do planejamento: substituir improvisação pela ciência, por meio do planejamento do método;
• Princípio do preparo: selecionar e treinar o melhor para o cargo, de acordo com suas aptidões e treiná-los para desempenhar melhor suas tarefas
• Princípio do controle: controlar o trabalho e verificar se está ocorrendo da maneira que foi planejado;
• Princípio da execução: distribuir distintamente atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada
Princípios
• Método científico para o trabalho dos operários;
• Processo científico de seleção e treinamento do operário;
• Cooperação entre gerências e operários;
• Divisão do trabalho dos operários pela