questoes cap 15 livro organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE PESSOAS

SANTO ANDRÉ
2015
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ

ANA PAULA DE LIMA TERAGE 1107292579
FABIANA DA SILVA MORAIS 1108344012
JESSICA DE MOURA ASSUNÇÃO 1158322916
LAISE TAVARES DE FIGUEIREDO 1107288248
LETICIA LEITE 1106275993
NATHALY FRANCINE MONTEIRO 1183393588

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE PESSOAS

SANTO ANDRÉ
2015
QUESTÕES CAPÍTULO 15
5) Quais são as etapas de um programa de saúde ocupacional
R: As etapas são:
a) Definir uma política de saúde ocupacional na organização.
b) Estabelecer um sistema de indicadores, que abrangem estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças.
c) Desenvolver sistemas de relatórios médicos.
d) Desenvolver regras e procedimentos para prevenção médica.
e) Recompensar gerentes e supervisores pela administração eficaz de saúde ocupacional.
f) Elaborar campanhas de esclarecimento e orientação sobre alimentação sadia, sedentarismo, obesidade, uso de drogas, tabagismo, alcoolismo e problemas pessoais ou familiares.
6) Quais são os principais problemas de saúde nas organizações?
R: O principais problemas são:
a) Os problemas que mais se destacam na saúde das organizações são de dependências dos mais variados tipos como com álcool, drogas, medicamentos, fumo , entre outros.
b) Estresse no trabalho em que incluem ansiedade, aflição e angustia.
c) Exposição do funcionário a produtos prejudiciais a saúde, como produtos químicos perigosos, ácidos, asbestos chumbo, etc.
d) Exposição a condições ambientais porem extremas, frio, calor, seca, umidade, ruído, pouca iluminação, contaminantes, etc.
e) Má alimentação no qual provoca obesidade ou mesmo perda de peso
f) Vida sedentária, sem contatos sociais e sem exercícios físicos.
g) Automedicação e ausência de cuidados médicos adequados.
7) Explicar o estresse no trabalho, as fontes principais e como reduzi-los?
R: