questionario

Questionário de pesquisa de clima organizacional
Projeto voltado para gestão de pessoas, verificar se na empresa X os funcionários estão satisfeito ou não com a empresa.
Os questionários irão checar se os funcionários estão satisfeitos em relação a suas funções e responsabilidades, o ambiente de trabalho e suas experiências com a gestão. Assim descobriremos as combinações de benefícios mais importam para eles, e quais competências eles pretendem adquirir à medida que desenvolvem suas carreiras.
Medindo o envolvimento dos funcionários com pesquisas periódicas ajuda a detectar logo problemas em potencial. O feedback adquirido irá ajudá-lo a descobrir e resolver problemas de forma proativa, melhorando a satisfação e a produtividade e mantendo os funcionários que não deseja perder.
Funcionários felizes são mais propensos a agradar colegas de trabalho, clientes e parceiros, e construir a boa reputação da empresa.
Desenvolvimento da gerência. Os gerentes afetam diretamente os demais funcionários e, algumas vezes, o impacto que causam não é positivo. Muitas vezes, situações tensas entre gerente e funcionários podem ser solucionadas com um bom treinamento. Use o feedback dos funcionários das avaliações de desempenho, desempenho da gerência e avaliações 360 para identificar oportunidades de desenvolvimento para gerentes específicos ou para a toda a sua equipe de gerentes.
Desenvolvimento de equipe. Grandes equipes fazem grandes coisas! Equipes com problemas apresentam mau desempenho e resultam em partidas. Solicite aos funcionários que avaliem o desempenho de suas equipes e usem esse feedback para desenvolver importantes habilidades de colaboração em equipe e comunicação para uma maior satisfação no trabalho.
Programas de treinamento e desenvolvimento de carreira. À medida que os funcionários se desenvolvem e adquirem maiores habilidades, eles podem ajudar a ampliar e desenvolver sua empresa. Descubra os recursos que são necessários para sua empresa alcançar suas