questionario entrega no dia da prova

PS.O TRABALHO PODE SER FEITO EM DUPLA/TRIO E DEVERÁ SER ENTREGUE NO DIA DA PROVA. ESTUDAR TAMBÉM O QUESTIONÁRIO ANTERIOR.
1 – QUAIS AS VERBAS QUE O EMPREGADO RECEBE QUANDO É DISPENSADO POR JUSTA CAUSA?

2 – CITE 4 ATOS FALTOSOS POR PARTE DO EMPREGADOR QUE SÃO TIDOS COMO FALTAS GRAVES E PODEM CULMINAR NA DISPENSA POR JUSTA CAUSA.

3 – O QUE É ATO DE IMPROBIDADE? CITE UM EXEMPLO.

4 – A EMPRESA É OBRIGADA A FAZER BOLETIM DE OCORRÊNCIA PARA PODER DAR JUSTA CAUSA PARA O EMPREGADO? JUSTIFIQUE.

5- QUAIS OS DOIS PRINCÍPIOS QUE SE APLICAM À DISPENSA POR JUSTA CAUSA E EXPLIQUE.

6 – O QUE É INCONTINÊNCIA DE CONDUTA? CITE UM EXEMPLO.

7 – CITE UM EXEMPLO DE QUANDO OCORRE NEGOCIAÇÃO HABITUAL POR CONTA PRÓPRIA DO EMPREGADO SEM A PERMISSÃO DO EMPREGADOR QUE CARACTERIZA CONCORRÊNCIA, E, CONSEQUENTEMENTE, JUSTA CAUSA.

8 – EXPLIQUE O QUE É DESÍDIA POR PARTE DO EMPREGADO.

9 – DIFERENCIE EMBRIAGUEZ EM SERVIÇO E HABITUAL, ESPECIFICANDO QUAIS SÃO AS CONSEQÜÊNCIAS NA RELAÇÃO DE EMPREGO.

10 – DIFERENCIE ATO DE INDISCIPLINA E INSUBORDINAÇÃO. CITE EXEMPLOS.

11 – O QUE É ABANDONO DE EMPREGO? PODE SER CARACTERIZADO O ABANDONO COM PARZO INFERIOR A 30 DIAS? EXPLIQUE.

12 – O QUE ACONTECE SE VC BRIGAR COM O SEU CHEFE FORA DO LOCAL DE TRABALHO?

13 – A RECUSA DO EMPREGADO EM USAR EPI’S PODE CARACTERIZAR JUSTA CAUSA? EXPLIQUE.

14 – O QUE É RESCISÃO INDIRETA POR PARTE DO EMPREGADO? CITE EXEMPLOS.

15 – O QUE É CULPA RECÍPROCA? COMO O EMPREGADO RECEBE AS VERBAS RESCISÓRIAS?

16 – QUAIS OS PRAZOS PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS?

17 – O QUE ACONTECE SE O EMPREGADOR NÃO PAGAR AS VERBAS RESCISÓRIAS NOS PRAZOS FIXADOS EM LEI?

18 – QUAIS OS REQUISITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO? EXPLIQUE-OS.

19 – QUEM É DOMÉSTICO? DOMÉSTICO TEM DIREITO À HORA EXTRA, ADICIONAL NOTURNO E FGTS OBRIGATÓRIO?

20 – O EMPREGADOR PODE DISPENSAR UMA EMPREGADA GESTANTE? EXPLIQUE.

21 – ALIMENTAÇÃO, MORADIA E PRODUTOS DE HIGIENE PESSOAL PODEM SER DISCONTADOS DO SALÁRIO DA